人才理念
任人唯賢，貢獻為先
尊重人，但反對人情化管理
選用人，只考量品格和能力
評價人，只考量其價值貢獻
人才培養
關注每一位員工的成長
贏合科技人才六標準：
謙卑、堅韌不拔、積極主動、強烈的事業心、忠誠和犧牲精神、協調一致的合作精神，
在不斷創新實踐中，贏合形成獨具特色的人才發展及學習發展體系。
多通道職業發展
四通道發展路徑，為不同類型人才提供暢通的職業發展通道及廣闊的成長空間。
福利關懷
贏合科技為員工量身打造全面、多樣化的薪酬體系，從智慧食堂、員工宿舍，到節日物資等，提供全面的福利保障。
智慧食堂
員工宿舍
豐厚薪酬
節日物資
員工俱樂部
培訓機制
帶薪假期
五險一金
股權激勵
項目激勵
01
功能完善的產業園
工作生活一體化
贏合科技五大產業園以“生態、人文、科技”理念打造，園區內有大面積綠化草及人工湖，工作環境舒適宜人。
02
數字化工廠
硬核車間工作倍加舒適
贏合科技具備強大的技術實力、制造能力和服務能力，是目前全球少數能提供鋰電池數字化工廠整線解決方案的企業之一。
03
開放的
企業文化
贏合科技以開放的態度對待新生事物，支持鼓勵員工不斷學習新知識、 新技能、新思維、新觀念，大膽探索新的工作思路和解決方案。
